¿Qué elementos de cambio tenemos que incoporar en el modelo de empresa social?

Esta era la cuestión que se planteó en el coloquio de la mesa redonda. Las aportaciones de los tertulianos, nos han sugerido como retos:

- Los comportamientos éticos como organización.
- Anticipar los elementos de cambio de nuestro sector.
- Incorporar la vertiente comunicacional interna y externa en nuestra actuaciones, incrementando la visibilidad social.
- Modelos organizativos ligeros con poco aparato estructural.
- Pasar de la democracia "manipulativa" a la democracia "autogestionada".
- Crear redes que permitan ser entidades grandes sin dejar de ser pequeñas.
- Afrontar el cambio de paradigma de "entidad prestadora de servicios" a entidad que "colabora en el abordaje de las necesidades sociales".

Coloquio